在宝宜威，我们认为每一个员工都是团队的重要一员，他的价值是不可缺失无法替代的，不管你是总经理还是保洁的阿姨。只有每一个人都做好自己的本职工作，公司才可以顺滑的运行，才可以达到我们经营的目标。

我们提倡人才的竹子精神：竹子用了4年的时间，仅仅长了3cm；从第五年开始，仅仅用了六周的时间就长到了15米。在漫长的时间里守得住寂寞，无数的狂风暴雨侵袭之下坚持自己的理想，不屈不饶，对外界变化时刻警惕，感恩雨露，只为了心底的那抹阳光、将自己的根系深深的埋藏，一心向上!

快、专注、极致是我们的工作态度及目标!

我们为员工提供广阔的发展空间，福利措施也正在不断的完善当中，具体措施包括：

1、培训与发展

我们置身于瞬息万变的新经济时代,只有不断学习才能保持业内领先的地位，宝宜威公司一直努力建设着有利于员工发展及企业壮大的培训体系。

入职培训之外的员工在职培训：包括利用企业内部的培训讲师，研发团队每周专业知识分享；销售团队的案例分析共享；以及丰富的国际一流公司提供的相关产品知识专业培训。

公司总经理作为公司总策划师以及培训官，每个季度在季度会议上进行的各类培训及分享。

2、不断完善的薪资和福利

国家法律法规规定的社会统筹养老保险、失业保险、住房公积金，以及：

十三薪、年度体检、年度旅游、生日礼物、不定期的团队活动、在岗培训及轮岗、高温冷饮、结婚贺礼、所有员工的电话费补贴、带薪休假、免费的工作服、免费工作午餐等等。

3、开放的互动交流与沟通机制

作为一家高速发展的技术型企业，我们充分尊重员工，尊重知识，提倡团队合作，努力创造开放、透明、公平、公正的企业文化。